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Unternehmensnachrichten

Schörghuber: Schörghuber als attraktiver Arbeitgeber

Rund 450 Menschen Arbeitnehmer

Ob in der Produktion oder im Auftrags­management, ob als Schreiner oder als Maschinenführer – Schörghuber bietet jeder technikaffinen Fachkraft das passende berufliche Angebot. Doch auch viele Benefits machen den Ampfinger Spezialtürenhersteller zu einem at­trak­tiven Arbeitgeber der Region. Schörg­huber steht seit knapp 60 Jahren für innovative Produktentwicklungen und höchste Ansprüche an Qualität, Design und Funktionalität. Das Einhalten dieser Werte verdankt Schörghuber auch seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus der Entwicklung und Verwaltung, Logistik und der Produktion. Rund 450 Menschen sorgen auf über 100.000 Qua­dratmetern an den Standorten in Jahrdorf und Ampfing dafür, dass individuelle Tür- und Zargenlösungen aus Holz entstehen, die beispielsweise in Büro- und Verwaltungsgebäuden, Schulen, Krankenhäusern, Hotels oder Schwimmbädern zum Einsatz kommen. Schörghuber produziert Türen mit Funktionen wie Brand-, Rauch-, Schall- oder Einbruchschutz für den Einsatz im Objekt- und hoch­wertigen Wohnungsbau. Bei Schörg­­huber arbeiten Schreiner und ­CNC- Maschi­nen­­führer, Holztechniker, aber auch Berater und Sachbearbeiter mit mensch­lichem Feingespür und Be­geis­terung für Holz, Architektur und Inno­vationen. Außerdem beschäftigt Schörg­huber auch viele Personen aus kaufmännischen, handwerklichen und akademischen Berufen. Technisches Verständnis, insbesondere für das Material Holz, gilt bei allen als Grundvoraussetzung.

Schörghuber bietet seinen Mitarbeitenden eine Vielzahl an interessanten Berufen und Entwicklungsmöglichkeiten an.
Rund 450 Menschen entwickeln und fertigen an den Standorten in Jahrdorf und Ampfing individuelle Tür- und Zargenlösungen aus Holz.
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